Jaarplan OR

Het opstellen van een jaarplan voor de OR doe je met alle OR leden gezamenlijk. Jullie bepalen samen waar jullie voor staan als OR, op welke onderwerpen de OR wil focussen, wat er komend jaar op de agenda staat en hoe de OR de scholing vorm gaat geven. Het jaarplan kan gebruikt worden in de communicatie met de achterban en met de bestuurder/ondernemer. Ook geeft het meer onderhandelingsruimte om voldoende faciliteiten te krijgen voor het OR werk.

Onderstaande punten zullen onder begeleiding van de trainer en met behulp van leuke werkvormen aan de orde komen. Deze punten samen vormen het jaarplan:
• Missie/visie
• Speerpunten
• Werkgroepen
• Scholingsplan
• Jaarplanning
• Inzet uren
• Achterban

Er is een format van het jaarplan beschikbaar zodat na de behandeling van deze punten in de training het erg gemakkelijk is om het jaarplan samen te stellen.

Duur training: 2 dagen
Locatie: verzorgt de OR, mORe of me kan dit eventueel ook faciliteren