Training Feedback geven en ontvangen
Online training met live begeleiding door ervaren trainer.
Communiceer effectief en geef feedback zonder onnodige spanning of weerstand.
Merk je dat gesprekken soms niet het gewenste effect hebben?
Wil je iets uitspreken of een collega aanspreken?
En vind je het lastig feedback te geven zonder de samenwerking onder druk te zetten?
Deze training geeft je praktische en direct toepasbare basis voor effectievere gesprekken.
In deze training leer je onder andere:
- Hoe je effectief feedback geeft
- Hoe je weerstand en defensief gedrag voorkomt
- Hoe je lastige onderwerpen bespreekbaar maakt
- Omgaan met emoties en weerstand
- Hoe je feedback ontvangt zonder direct in de verdediging te schieten
Geen theoretisch model dat alleen op papier werkt, maar praktisch oefenen met situaties uit de dagelijkse praktijk van de OR.
Waarom deze training?
Je wilt prettig samenwerken en open communiceren. Hiervoor is het belangrijk om irritaties, zorgen en spanning op tijd uit te kunnen spreken. Binnen ondernemingsraden gebeurt dit regelmatig te laat. Daardoor ontstaan misverstanden, frustratie of een stroperige samenwerking. In deze training leer je feedback geven op een manier die duidelijk én verbindend is. Je leert zeggen wat er gezegd moet worden, zonder de relatie onnodig onder druk te zetten.
In deze training krijg je:
- Inzicht in waarom feedback vaak misloopt
- Praktische handvaten voor goede gesprekken
- Technieken om lastige onderwerpen bespreekbaar te maken
- Oefenen met herkenbare praktijkvoorbeelden
Wat levert deze training jou op?
✔ Je voelt je zelfverzekerder in de samenwerking
✔ Je spreekt spanning sneller en constructiever uit
✔ Je geeft duidelijker aan wat je nodig hebt
✔ Er ontstaat meer openheid en vertrouwen binnen de samenwerking
✔ Je hebt een concreet stappenplan hoe jij feedback kunt geven en ontvangen
Zeg wat er gezegd moet worden, zonder de samenwerking op scherp te zetten.
Extra: 3 maanden toegang tot de online OR-community
Na afloop krijg je 3 maanden toegang tot de online OR-community.
Hier kun je:
-
Vragen stellen over situaties in jouw OR
-
Sparren met andere OR-leden
-
Extra inspiratie en praktische tips ontvangen
Zo blijf je ook na de training groeien in je rol.
Voor wie is deze training?
Deze training is voor OR-leden die effectiever en met meer vertrouwen willen communiceren binnen de OR.
Je herkent jezelf bijvoorbeeld hierin:
- Je vindt het soms lastig om een collega aan te spreken op gedrag of afspraken.
- Je stelt een lastig gesprek liever uit, waardoor irritaties of onduidelijkheid kunnen oplopen.
- Je wilt duidelijker zeggen wat je vindt of nodig hebt, zonder dat dit direct tot spanning leidt.
- Je merkt dat feedback soms verkeerd wordt opgevat of direct leidt tot een verdedigende reactie.
- Je wilt beter kunnen omgaan met feedback die je zelf krijgt.
- Je wilt bijdragen aan een open, professionele en prettige samenwerking binnen de OR.
Of je nu net gestart bent als OR-lid of al langer meedraait: als je wilt leren om feedback duidelijk, constructief en met behoud van de relatie te geven én te ontvangen, is deze training voor jou.
Niet inslikken. Niet aanvallen. Wel bespreekbaar maken.
Training Feedback geven en Ontvangen
€ 527,-
exclusief btw - vanaf 3e persoon uit dezelfde OR €100,- korting
NU INSCHRIJVENOver MORE OF ME
herkenbaar, gericht op de praktijk
Vanuit MORE OF ME ondersteunen wij ondernemingsraden en OR-leden bij het versterken van hun professionele rol, samenwerking en invloed binnen de organisatie.
Een goede samenwerking binnen de OR ontstaat niet vanzelf. Verschillende meningen, verwachtingen en manieren van werken kunnen soms leiden tot irritaties of onuitgesproken spanningen. Juist dan is het belangrijk dat je elkaar kunt aanspreken, feedback kunt geven én feedback kunt ontvangen.
Met onze trainingen helpen we OR-leden om praktische vaardigheden te ontwikkelen die direct toepasbaar zijn in hun dagelijkse OR-werk. Bij de training Feedback geven en ontvangen leer je hoe je duidelijk kunt zeggen wat er gezegd moet worden, zonder de samenwerking onnodig onder druk te zetten.
Onze aanpak is helder en praktijkgericht. Geen theoretische modellen die je na de training weer vergeet, maar herkenbare situaties, praktische inzichten en concrete technieken waarmee je direct aan de slag kunt. Natuurlijk is er volop ruimte om te oefenen met situaties uit de dagelijkse praktijk van de OR.
Daarnaast krijg je 3 maanden toegang tot de online OR-community. In deze community kun je vragen stellen, ervaringen delen en sparren met andere OR-leden. Zo blijft de ondersteuning niet beperkt tot één training, maar kun je ook daarna blijven leren en ontwikkelen.
En daar dragen wij graag aan bij.
Marlou Murre
Oprichter MORE OR ME
